児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか! 事業所の管理 ・個別支援計画の作成 ・勤怠確認 ・請求業務 ・保護者とのやりとり ・シフト作成 基本給:250,700円 役職手当:30,000円(課長) 処遇改善手当:30,000円 通勤手当:あり(上限10,000円) 扶養手当:あり 賃金締切日:毎月末日 賃金支払日:翌月10日 昇給:毎年7月 業績を勘案する。 賞与:年2回 6月・12月但し業績を勘案し別途定める 休日:シフトによる(年間休日107日、月9日、2月は8日) リフレッシュ休暇連続7日間(特別休暇4日+有給又は公休3日) 誕生日休暇1日 合計:年間休日115日+有給休暇 研修制度あり 資格応援制度あり インフルエンザ予防接種あり その他、各種の福利厚生制度あり 運営法人は、介護事業・障がい事業・フィットネス事業・クリニックも運営している、大分でもない法人ですので、安心して勤務して下さい。 私たちと一緒に、子どもたちの明るい未来を創りましょう。あなたの応募を心からお待ちしています。
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